Navigar, qu’est-ce que c’est?
Navigar est un outil Web intelligent de planification en ligne du développement des compétences, gratuit pour les membres de l’IPFPC.
Que vous souhaitiez progresser dans votre carrière actuelle ou vous orienter vers une nouvelle profession, Navigar vous fournit l’information dont vous avez besoin, ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à vos objectifs.
Il se fonde sur les données sur les carrières disponibles et l’avenir du marché du travail et offre plus de 40 000 ressources : cours, livres, livres audio, etc. Navigar vous aide à planifier et à défendre votre développement de carrière.
Qu'est-ce que je peux faire avec Navigar?
Vous pouvez utiliser Navigar pour planifier votre développement de carrière de plusieurs façons:
- Apprendre à connaître les différents ensembles de compétences et apprenez comment améliorer une compétence particulière;
- Acquérir des connaissances sur l’avenir du marché du travail et sur les moyens de se préparer aux changements à venir. Par exemple, Navigar publie de l’information probante sur la façon dont les tendances telles que l’automatisation et l’IA affecteront certains emplois et en créeront de nouveaux.
- Identifiez et visualisez les lacunes en matière de compétences et de connaissances entre votre carrière actuelle et celle à laquelle vous aspirez ensuite.
- Sachez quels cours et quelles formations vous aideront à combler vos lacunes en matière de compétences dans le parcours professionnel que vous avez choisi.
- Préparez un plan de développement des compétences que vous pourrez communiquer à votre employeur.
Navigar est-il vraiment gratuit?
Oui. Les fonctions de planification et les informations de Navigar sont gratuites pour les membres de l’IPFPC. Le développement de l’outil a été financé par le Centre des Compétences futures (CCF). Le Centre des Compétences futures (CCF), une initiative fédérale, a été créé pour financer des projets innovants afin de renforcer l’accès à des conseils de qualité sur la carrière, à des ressources de développement des compétences et à des possibilités d’apprentissage.
Les formations recommandées par Navigar sont proposées séparément par les partenaires de la formation. Ces partenaires de formation peuvent proposer des cours gratuits (par exemple, l’École de la fonction publique du Canada (EFPC)) ou à un tarif d’abonnement spécialement négocié (par exemple, Percipio).
Où Navigar obtient-il ses informations sur les carrières, les compétences et les cours?
Le puissant moteur de Navigar recueille, analyse et consolide des données provenant de plusieurs sources, dont :
- Les tendances du marché du travail à partir des données du recensement canadien;
- Les tendances du marché du travail à partir des données du recensement canadien;
- Les tendances mondiales de la main-d’œuvre et l’analyse prédictive de Faethm.
- Exigences en matière de compétences professionnelles pour des rôles spécifiques, également de Faethm.
- Fort de ses 70 000 membres fonctionnaires fédéraux, l’IPFPC a une connaissance approfondie du secteur public canadien.
- L’information sur des dizaines de milliers de cours proposés par des fournisseurs de formation, tels que Percipio, l’École de la fonction publique du Canada (EFPC) et d’autres.
- Recherche secondaire à partir d’une variété de sources réputées, y compris le Forum économique mondial, l’Organisation internationale du travail, etc.
Qu'est-ce que je peux faire avec mon plan d’apprentissage Navigar?
Votre plan d’apprentissage Navigar est utile à plusieurs égards :
- Il montre les écarts entre les compétences que vous possédez et celles dont vous aurez besoin;
- Il identifie les formations et les cours susceptibles de combler les lacunes;
- Il clarifie les étapes à suivre pour passer de l’étape actuelle de votre carrière à celle que vous souhaitez atteindre;
- Il peut être partagé avec votre employeur afin d’avoir des conversations ciblées et productives sur votre évolution de carrière.
Est-ce que je peux utiliser Navigar même si je ne m'inscris à aucune formation?
Oui, Navigar est un outil de planification de carrière que vous pouvez utiliser pour faire plusieurs choses, comme :
- Explorer et découvrir des options de carrière correspondant à vos compétences actuelles, ainsi que d’autres parcours professionnels;
- Apprendre à connaître les différents ensembles de compétences et apprenez comment améliorer une compétence particulière;
- Acquérir des connaissances sur l’avenir du marché du travail et sur les moyens de se préparer aux changements à venir. Par exemple, Navigar publie de l’information probante sur la façon dont les tendances telles que l’automatisation et l’IA affecteront certains emplois et en créeront de nouveaux.
- Identifiez et visualisez les lacunes et les compétences entre votre carrière actuelle et celle à laquelle vous aspirez ensuite.
- Sachez quels cours et quelles formations vous aideront à combler vos lacunes en matière de compétences dans le parcours professionnel que vous avez choisi.
- Préparez un plan de développement des compétences que vous pourrez communiquer à votre employeur.
