L’IA et l’avenir de la fonction publique

Le Dias, le principal groupe de réflexion politique de l’Université métropolitaine
de Toronto (TMU), a publié un rapport historique sur l’impact de l’intelligence
artificielle sur les employés du gouvernement à tous les niveaux.

L’étude souligne la nécessité d’une surveillance humaine rigoureuse, d’un accès
équitable aux outils et à la formation en matière d’IA, ainsi que d’une
gouvernance éthique afin de garantir une adoption responsable.

Dans une économie axée sur l’IA, l’IPFPC doit jouer un rôle central dans la
protection des emplois de ses membres et la garantie de leur avenir au coeur de
la fonction publique canadienne.