Les compétences dont les ministères ont besoin pour tirer pleinement parti du potentiel du numérique, des données et des capacités d’analyse restent insuffisantes dans de nombreux gouvernements à travers le monde.
Ce manque de compétences freine l’innovation et l’intégration des politiques, en particulier en dehors des équipes techniques de base.
Ce webinaire réunira des fonctionnaires de gouvernements du monde entier afin de discuter des moyens de développer le potentiel de transformation numérique. Il examinera des exemples de programmes de formation visant à renforcer les compétences, ainsi que la manière dont les gouvernements à travers le monde ont mis en place des parcours de carrière structurés pour le leadership numérique, afin de conférer à cette profession le même prestige qu’aux professions liées à l’élaboration des politiques ou aux opérations.
Nous aborderons les thèmes suivants :
• Les meilleures approches pour développer les compétences numériques des fonctionnaires.
• Comment les gouvernements peuvent élaborer un programme ciblé à l’intention des hauts fonctionnaires et des ministres, axé sur le leadership numérique stratégique, la maîtrise de l’IA et la culture de l’exécution.
• Comment les gouvernements ont mis en place des mesures de souplesse en matière de rémunération et de gestion du rendement afin de rendre le travail au sein de la fonction publique plus attrayant.
