D’écoute

Au cours de ce webinaire approfondi, vous repartirez avec des conseils pratiques sur les thèmes suivants : L'expérience employé. Découvrez ce que révèlent les dernières études de Great Place To Work® concernant les mesures obligatoires, la fidélisation, l'engagement et la productivité. Des équipes à distance et hybrides efficaces. Découvrez l'approche « Team Anywhere » d'Atlassian et les enseignements tirés de la mise en place d'une main-d'œuvre privilégiant le travail à distance. Des alternatives en matière de flexibilité. Découvrez comment Marriott et Wegmans adoptent la flexibilité dans des secteurs où le travail à distance n'est pas envisageable pour tous les postes. Des outils de gestion. Apprenez comment donner aux managers et aux responsables d'équipe les moyens de gérer efficacement l'évolution des attentes des employés et des politiques d'entreprise.

Nous aborderons ensemble les thèmes suivants : Comment les pouvoirs publics peuvent informer les usagers des services publics de la manière dont ils développent l'utilisation de l'IA dans ces services. Comment les fonctionnaires peuvent comprendre les principes de responsabilité algorithmique et d'explicabilité afin d'avoir confiance dans l'utilisation de l'IA dans leur travail. Le rôle de la réglementation dans l'ensemble du secteur public – et dans l'économie au sens large – pour renforcer la confiance du public dans l'utilisation de l'IA et d'autres technologies d'automatisation.

Objectifs pédagogiques : Découvrir le lien entre la santé physique et le bien-être au sein de l'organisation. Comprendre les cinq dimensions du bien-être des employés afin de créer un environnement propice à leur épanouissement. Découvrir les avantages pour l'entreprise de favoriser le bien-être des employés. Apprendre des méthodes pratiques pour suivre l'évolution du bien-être des employés et les impliquer dans l'élaboration de solutions visant à l'améliorer sur votre lieu de travail.