Se lancer dans une carrière dans l’analyse de données peut sembler intimidant, mais avec les bonnes compétences, un portfolio solide et un plan clair, vous pouvez vous démarquer auprès des responsables du recrutement et démarrer votre carrière en toute confiance. Que vous veniez d’un autre domaine ou que vous débutiez, comprendre ce que les employeurs recherchent réellement peut vous donner un avantage considérable.
Dans ce webinaire sous forme d’entretien collectif, Mo Chen, responsable des données et de l’analyse chez NatWest Group, Bana Vaezian, responsable de la stratégie commerciale pour Insight & Data chez Capgemini, et Dave Wentzel, architecte technique chez Microsoft, partageront ce qui compte le plus lorsqu’ils évaluent les candidats. Vous découvrirez quelles compétences techniques et relationnelles font la différence, ce qu’un portfolio convaincant doit inclure et comment les certifications s’intègrent dans le marché du travail actuel. Le panel discutera également de la manière de faire bonne impression au cours de vos 90 premiers jours une fois que vous aurez décroché le poste.
